El 28 de febrero del 2020, Fitapelli & Schaffer, LLP presentó una demanda colectiva contra Lowe’s Home Centers, LLC y Lowe’s Companies, Inc. (“Lowe’s”) por pagos de sueldo a destiempo a sus trabajadores manuales. Lowe’s opera aproximadamente 70 ubicaciones de negocio adonde emplean a miles de trabajadores manuales a través del Estado de Nueva York.

La demanda busca representar trabajadores manuales actuales y antiguos de Lowe’s que no fueron pagados a tiempo, incluyendo “customer service associates”, “specialists”, “stockers”, y otras posiciones similares. Trabajadores manuales son empleados que pasan veinte y cinco por ciento de su tiempo en trabajo físico. En Lowe’s, estos deberos incluyen, pero no son limitados a: empacando repisas; levantando y amontonando cajas, desempacando cajas, acarreando basura al compactador, barriendo pisos, y organizando inventario. Cuando trabajadores manuales completaban estos deberes en Lowe’s, eran compensados a basis quincenal, en vez de ser pagado cada semana.

Pagándole a esos trabajadores por hora a basis quincenal viola la Ley Laboral de Nueva York (NYLL), que manda que los trabajadores manuales sean pagados dentro de siete días calendarios al final de la semana en cuales sus sueldos fueron ganados. El Demandante en este caso presento la demanda en nombre de sí mismo y de otros trabajadores por hora actuales y antiguos situados similarmente a través del Estado de Nueva York que tenían que completar deberes físicos que se sumaban más de veinte y cinco por ciento de sus requerimientos de trabajo. Este caso fue iniciado para remediar violaciones del NYLL por Lowe’s cual ha causado que empleados no sean pagados a tiempo. Si usted o cualquiera persona que conozca que haya trabajado por Lowe’s y le gustaría tener cualquiera información adicional, por favor no dude en llamarnos. Adicionalmente, si has trabajado como un trabajador manual o trabajador por hora en una industria similar y tienes preguntas acerca de la frecuencia de tu pago, llámenos al (212) 300-0375 para una consulta por teléfono gratuito o visite nuestro sitio de web para más información.

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